Der offizielle SBS LEGAL Blog || News, aktuelle Themen und Rechtssprechungen aus unseren Fachgebieten.
20.04.2023
Der Bundesrat verweigerte die Zustimmung zum Gesetzesentwurf des Hinweisgeberschutzgesetzes, womit Hinweisgeber vorerst ungeschützt bleiben werden.
Mehr erfahren11.04.2023
Soziale Medien wie Instagram werden immer beliebter. Arbeitgeber nutzen dies, um sich ein Bild von zukünftigen Arbeitnehmern zu machen. Ist das zulässig?
Mehr erfahren05.04.2023
Unterschiedlich hohe tarifliche Zuschläge für regelmäßige und unregelmäßige Nachtarbeit stellen keinen Verstoß gegen Art. 3 Abs. 1 GG dar
Mehr erfahren23.03.2023
Weiter Schritt in Richtung equal pay. BAG lässt das Argument eines besseren Verhandlungsgeschicks nicht als Grund für ungleiche Bezahlung durchgehen.
Mehr erfahren17.03.2023
Bis wann ein Arbeitnehmer einen Anspruch auf Urlaubsabgeltung gegenüber dem Arbeitgeber geltend machen kann, unterliegt stetigen Debatten. Hier ein Update:
Mehr erfahren23.02.2023
Private Nachrichten bei WhatsApp gehen Dritte grundsätzlich nichts an. Doch was ist, wenn der Arbeitgeber vom Inhalt eines solchen Chats Kenntnis erlangt?
Mehr erfahren09.01.2023
Der Kündigungsschutz des Datenschutzbeauftragten besteht nur, wenn das Unternehmen auch zur Benennung verpflichtet ist! Alles zum Thema lesen Sie hier:
Mehr erfahren06.01.2023
Das Jahr 2023 bringt verschiedenen Neuerungen für das Arbeitsrecht mit sich. Was sich ändert und worauf man ab sofort achten muss, erfahren Sie hier:
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